O trabalho temporário é uma forma em que muitas pessoas conseguem o primeiro emprego ou uma recolocação no mercado de trabalho. Embora muitos não considerem vantajoso, esse tipo de trabalho oferece a oportunidade de desenvolver novas habilidades, fazer networking e, quem sabe, seguir uma nova carreira.
Não se engane: as oportunidades de trabalho temporário não se limitam ao setor de comércio. A indústria também oferece muitas vagas. Para este fim de ano, estima-se a abertura de 630 mil vagas temporárias (Fonte: Globoplay).
Se você quer aproveitar essa chance e talvez conquistar a efetivação, confira as principais orientações.
O que é trabalho temporário e sua legislação
A Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974 estabelece as regras sobre trabalho temporário. De acordo com o art. 2º:
Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.
Ou seja, o trabalho temporário ocorre quando uma pessoa é contratada por um período curto para substituir temporariamente um funcionário ou atender a uma demanda extra.
Oportunidades disponíveis para trabalho temporário
O final do ano é o período de maior demanda para mão de obra temporária, devido a datas comemorativas como: Dia das Crianças, Black Friday, Natal e Ano Novo.
Exemplos de vagas temporárias por setor:
Área Comercial:
- Atendente
- Vendedor
- Operador de Caixa
- Estoquista
- Promotor de vendas
Área de Serviços:
- Cabeleireiro(a)
- Maquiador(a)
- Costureira
- Auxiliar de limpeza
- Auxiliar de serviços gerais
- Recepcionista
- Montador
Indústria:
- Montador de produtos
- Técnico de manutenção
- Auxiliar de produção
- Pintor industrial
Algumas vagas não exigem experiência, enquanto outras, como técnico de manutenção, podem exigir conhecimento prévio. Fique atento aos requisitos da empresa.
Quando começar a procurar vagas temporárias
Geralmente, as contratações começam em setembro, mas setores como indústria podem iniciar antes. Esse período permite treinamento do funcionário para atender às demandas da organização.
Como conseguir o emprego temporário
- Atualize seu currículo com experiências recentes e relevantes.
- Evite currículos genéricos enviados para diferentes cargos. Personalize objetivo e resumo profissional conforme a vaga.
Período do trabalho temporário
Antes limitado a 3 meses, com o Decreto 10.060/2019, o contrato temporário agora pode ter até 180 dias (aproximadamente 6 meses).
Tipos de contrato
Contrato por tempo determinado: direto entre trabalhador e empresa; duração de 90 dias a 2 anos, sem necessidade de aviso prévio (exceto cláusula específica).
Contrato intermitente: estabelecido após a Reforma Trabalhista; pagamento por hora ou dia trabalhado, equivalente ao salário de funcionários em jornada integral.
Contrato temporário: mais comum; pode ser com a empresa tomadora de serviços ou prestadora de serviços, com remuneração equivalente aos empregados da empresa tomadora.
Benefícios do trabalho temporário
Direitos trabalhistas:
- 13º proporcional
- INSS
- 8% de FGTS
- Registro em carteira
- Adicional noturno
- Seguro de acidente de trabalho
- Descanso semanal remunerado
- Acréscimo de 50% para horas extras
Benefícios para a vida profissional
- Rápida colocação: processos de contratação geralmente são rápidos.
- Ganhar experiência: ideal para quem busca o primeiro emprego ou tem pouca experiência.
- Networking: oportunidade de mostrar suas habilidades, criar conexões e aumentar chances de efetivação.
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Acesse o site da Empregos e conferir as vagas disponíveis para trabalho temporário.
Dica: digite “temporário” na busca ou o cargo desejado e filtre pela sua cidade para encontrar oportunidades próximas.