Recrutamento e RH: conteúdo para empresas

Marcelo Ferrari - Gerente de Novos Negócios da Mercer Human Resource Consulting

por Juliana Ricci Em 1999, Marcelo Ferrari deixou a Mercer Human Resource Consulting, uma das maiores consultorias de Recursos Humanos do mundo, sob regime de

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Faça a escolha certa

por Camila Micheletti Agora que você decidiu que vai mesmo estudar no exterior, é hora de começar a pensar na escolha da agência de intercâmbio,

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Avalie o melhor momento para estudar fora e os benefícios para sua carreira

por Juliana Ricci Vivência internacional é hoje requisito essencial para quem deseja crescer e galgar postos importantes na carreira profissional. Em tempos de competitividade acirrada,

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Muito além do emprego (continuação)

Uma estratégia que tem dado bons resultados, segundo Haddad, pode ser definida como o modelo 2+1. Três profissionais se associam. Um deixa o emprego

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Muito além do emprego (continuação)

Quem o vê tão entusiasmado é levado a crer que, muito em breve, Boppré estará dando baixa em sua carteira de trabalho para deixar de

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Mesa dos presidentes: Qualidade de Vida, o diferencial competitivo na vida das pessoas e empresas vencedoras

Já se foi o tempo em que os presidentes das organizações ficavam isolados em suas confortáveis salas de trabalho, alheios às idéias de seus colaboradores.

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A vida começa aos sessenta

por Rogério Kiefer Ainda que associada à idéia de descanso e recomeço, a palavra “aposentadoria” soa ameaçadora para muitos profissionais. Ainda mais para executivos acostumados

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O selecionador é a imagem da empresa

Mirian Mesquita, Coordenadora de Recursos Humanos da Porto Seguro, empresa seguradora, diz que o selecionador é o cartão de visitas da empresa. "Ele deve

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O desafio de se construir uma boa empresa para se trabalhar

Sempre é tempo de virar o jogo. Por isso, se você não está em uma empresa boa para se trabalhar, tem a chance de refletir

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Prepare-se

Procure entender as características e natureza do cargo para o qual você está se candidatando e liste as principais competências que, em sua opinião, serão

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O negócio é ter negócio

Embora o resultado da pesquisa realizada pela CNT/ Sensus diga que 52,2% das pessoas que pensaram em montar um negócio próprio desistiram por falta

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Teletrabalho, uma tendência

Teletrabalho é trabalhar remotamente. Isto quer dizer que não é preciso ocupar uma cadeira na empresa para desenvolver as atividades; pode-se trabalhar em casa. Quem

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