Essa é uma pergunta recorrente dos candidatos. Até porque não existe um padrão do que vestir quando for para o “cara a cara” com o recrutador. Já dizia o ditado que a primeira impressão é a que fica. Na hora da entrevista isso ganha ainda mais força, já que essa primeira impressão pode ser a única. Mas como saber se você vai acertar na escolha da vestimenta?
Em primeiro lugar, você precisa: Avaliar o perfil da vaga: Vamos supor que você vá fazer uma entrevista para trabalhar como gerente de banco. Nesse caso, já sabe que deve utilizar trajes formais, pois o meio pede isso. Observar o perfil da empresa: Existem casos de lugares nos quais as pessoas vão trabalhar mais despojadas, tal como em escritórios de arte, ou estúdios fotográficos, por exemplo. Aí não adianta usar terno e gravata, pois vai fugir completamente do que a empresa requer. Não é fácil acertar em cheio na escolha do que usar, mas vale muita observação e estudo de como se vestem nas diferentes áreas e a empresa em que você participará do processo seletivo.