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Qual é a hora certa para mudar de emprego?

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Por Jonas Mendonça Fonte: http://www.euprofissional.com.br “Será que vale a pena trocar de empresa só para melhorar o salário?” “Como você deve pedir demissão sem se desgastar com o chefe?” Na segunda-feira, dia 23/08, assisti a uma reportagem no quadro Mercado de Trabalho, do Jornal Hoje (JH), que levantou algumas questões importantes em relação à mudança de emprego. A reportagem, muito bacana, me fez lembrar de um assunto do qual já tratamos no blog, na postagem “Eu Pessoal x Eu Profissional“, que é a satisfação do funcionário dentro da empresa onde trabalha. Na postagem, escrevi exatamente sobre a primeira questão levantada pela matéria do JH: o salário. Na minha opinião, somente um bom salário não é fator decisivo para você se manter em uma empresa. Existem outros importantes, que você pode ver clicando aqui. Voltando à reportagem do telejornal global, gostei bastante das dicas dadas para saber se é mesmo a hora certa para mudar de emprego. Aí vão elas: - Nunca tome a decisão pensando apenas no salário; - O primeiro passo é se perguntar: por que quer sair? - Faça uma lista com as vantagens e desvantagens de cada empresa; - Sempre leve em consideração se não há mais nada para aprender na empresa: um curso, um novo projeto; - Não mude de emprego se o problema for o seu chefe, pois provavelmente você terá os mesmos problemas em outra empresa. À lista acima, eu ainda acrescentaria o seu grau de motivação no atual emprego. O que a empresa faz para manter o funcionário motivado? Você é incentivado a vencer sempre novos desafios? Se, mesmo assim, você decidiu (a decisão final é sempre sua!) que é mesmo hora de mudar, aí vão mais algumas dicas mencionadas na reportagem: - Avise com pelo menos duas semanas de antecedência que você vai deixar a empresa; - Conclua as tarefas antigas; - Deixe tudo organizado antes de sair; - Não deixe seu atual emprego para participar de um leilão de ofertas de salário. E aí? Gostou das dicas? O mais importante é não tomar decisões precipitadas. A transparência durante uma negociação é fundamental para você se apresentar como um bom profissional. Lembre-se: ao sair de uma determinada empresa, deixe a porta aberta para um possível retorno.